Habilidades blandas
El mundo laboral está cambiando.
Estamos viendo cómo el mercado laboral tiene cada vez una mayor automatización y está más digitalizado.
El crecimiento exponencial de las tecnologías y la conectividad global que traen dejan obsoleto al tradicional C.V.
En este nuevo ámbito laboral, las habilidades «duras» son aquellas que se pueden aprender y son necesarias para realizar las actividades correctamente, como los conocimientos técnico.
Pero esto solo ya no basta!
Las habilidades blandas o sociales están asociadas con la personalidad y naturaleza de la persona, atributos personales que ayudan a interactuar de manera eficaz con otras personas y a adaptarnos a los cambios constantes que trae consigo este nuevo paradigma laboral.
Entre las habilidades blandas más valoradas podemos encontrar:
- Mentalidad de desarrollo. La actitud! Querer crecer y superarse constantemente. La motivación y autoestima mejora nuestro rendimiento.
- Productividad. La gestión del tiempo y organización, en el entorno digital las rrss, conversaciones de WhatsApp y grupos de Telegram, son algunas de las distracciones que diariamente ponen a prueba nuestra capacidad de concentración.
- Creatividad. La capacidad de generar propuestas originales y diferenciales en base a nuevas ideas o conceptos.
- Innovación. Nuevas ideas, desarrolladas de una manera original y que supongan un avance con lo ya establecido.
- Comunicación. La escucha activa y la capacidad de comunicar son importantes para saber lanzar mensajes convincentes.
- Pensamiento crítico. La capacidad de analizar, entender y evaluar con sus diferentes fases y resultados.
- Inteligencia emocional. Tener don de gentes, empatía, asertividad… Son muy valorados en campos como las ventas, el servicio al cliente o la gestión de comunidades.
- Liderazgo. Ser capaz de influenciar y motivar a un equipo de trabajo para alcanzar objetivos comunes.
Aprende a desarrollar y trabaja tus habilidades blandas en el trabajo para fortalecerlas y así potenciar tus oportunidades de crecimiento.